料金案内

顧問契約をしていただくと、会社の人事・労務に関して総合的にフォローいたします。
些細なことでもお気軽にご相談いただければ、手続き漏れやトラブルの未然防止にも役立ちます。

具体的な業務は次のとおりです。

【相談業務】
　　従業員の採用、労働条件に関するご相談
　　労使トラブルに関するご相談
　　行政機関の調査対応
　　法改正等の情報提供
　　各種助成金の情報提供
　　労働社会保険の手続きに関するご相談
　　その他、人事・労務管理に関するご相談

【手続業務】
　　入社、退職時の各種保険手続き
　　各種労使協定の作成、提出
　　その他、労働保険、社会保険の手続き

【主な手続き業務】
　　入社、退職時の各種保険手続き
　　労働保険 保険料申告手続き
　　社会保険 算定基礎届
　　労災事故に関する各種手続き
その他、労働保険、社会保険の手続き

就業規則は、社長の想いを表現し、会社の方向性を従業員に伝えていく重要なツールです。
当事務所では、会社をより良くするための就業規則づくりをサポートいたします。

労使トラブルの解決に向けたご相談、労働基準監督署その他行政機関への対応、その他人事・労務管理に関するご相談をお受けいたします。