http://www.hasegawa-sr.com/ 就業規則に関すること、労務管理に関することでお困りの方、ぜひご覧下さい。 ja Copyright 2010 Tue, 09 Mar 2010 21:24:03 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 労災保険には、農家の方も特別加入というかたちで加入することができます。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000065.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000065.html 009ニュース Sat, 20 Jun 2009 10:36:01 +0900 労働基準法の一部が、来年平成22年4月より改正されることはすでに決まっていますが、細かい部分もいろいろと決まってきました。 法改正に伴い、就業規則等の改定や労使協定の締結などを行う必要がありますので、早めの準備をおすすめします。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000060.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000060.html 009ニュース Sun, 12 Jul 2009 16:35:17 +0900 年次有給休暇は本来まとまった日数の休暇を取得するというものですが、仕事と生活の調和を図るという観点から、時間単位の年次有給休暇を、労使協定により5日の範囲内で与えることができるようになります。 http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000064.html http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000064.html 0091ニュース詳細 Sun, 12 Jul 2009 16:37:23 +0900 代替休暇制度は、中小企業以外の企業において、1箇月について60時間を超えて時間外労働をした従業員に対し、労使協定及び当該従業員の申し出により、5割に引き上げられた割増賃金支払いの替わりに有給の休暇を取得できる制度です。 http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000063.html http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000063.html 0091ニュース詳細 Sun, 12 Jul 2009 16:39:59 +0900 現在、時間外労働に対する割増率は2割5分となっていますが、今回の改正により、1箇月について60時間を超える法定時間外労働に対しては、5割以上の割増賃金を支払わなければならないということになります。 ただし、中小企業は当分の間猶予されます。 http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000062.html http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000062.html 0091ニュース詳細 Sun, 12 Jul 2009 16:53:33 +0900 事業主は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせる場合には、「時間外・休日労働に関する労使協定」（以下、36協定という）を締結し、労働基準監督署に届け出ることになっています。 http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000061.html http://www.hasegawa-sr.com/news/newsdetail/000061.html 0091ニュース詳細 Sun, 12 Jul 2009 17:00:42 +0900 今年はなかなか本格的な夏という状況になりませんが、屋外・屋内を問わず、高温多湿な環境下で仕事をする際には、熱中症にかからないよう注意する必要があります。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000059.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000059.html 009ニュース Mon, 03 Aug 2009 22:46:21 +0900 出産育児一時金の額と支給方法が平成21年10月1日より変更されます。 　 http://www.hasegawa-sr.com/news/000070.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000070.html 009ニュース Sat, 19 Sep 2009 18:04:48 +0900 腰痛は、職業性疾病の代表的なものです。 腰痛になりやすい事業としては、製造業・建設業・運輸交通業などが挙げられますが、介護業務に従事する方が腰痛に罹っていることも多く、問題となっています。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000072.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000072.html 009ニュース Sat, 17 Oct 2009 22:56:32 +0900 中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件（売上高や生産量の要件）が緩和されました。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000069.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000069.html 009ニュース Thu, 17 Dec 2009 21:50:07 +0900 この奨励金は、就職先が決まっていない新卒者を31日間の体験雇用として受け入れる事業主に支給されます。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000068.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000068.html 009ニュース Sat, 06 Feb 2010 23:02:56 +0900 平成22年度の年金額は、平成21年度の額から据置き（同額）となりました。 老齢基礎年金をはじめ、主な年金の額は次のとおりになります。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000067.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000067.html 009ニュース Tue, 09 Feb 2010 18:34:01 +0900 昨今の経済状況や公共工事の減少などにより、建設労働者の雇用に悪影響が出ています。 そこで、「建設労働者緊急雇用確保助成金」が創設されました。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000066.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000066.html 009ニュース Sat, 13 Feb 2010 22:46:23 +0900 健康保険の保険料率は、昨年9月に変わったばかりですが、この3月（4月納付分）にまた変わります。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000071.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000071.html 009ニュース Sun, 21 Feb 2010 16:49:40 +0900 労災保険の保険給付にはいろいろな種類がありますが、どのような給付があるのかを知らないと、給付の請求もせず、結局必要な給付を受けずじまいになってしまった、ということにもなりかねません。 http://www.hasegawa-sr.com/news/000073.html http://www.hasegawa-sr.com/news/000073.html 009ニュース Tue, 09 Mar 2010 21:24:03 +0900